保山吮时食品有限公司

湖北宏泰集團有限公司（以下簡稱湖北宏泰集團）由省委省政府鄂辦發(fā)〔2022〕1號文件批準，于2022年1月25日掛牌成立。湖北宏泰集團為湖北省省屬唯一金融服務類平臺企業(yè)，根據(jù)省委省政府戰(zhàn)略部署，圍繞服務全省社會經(jīng)濟發(fā)展，整合省級金融資源，打造主業(yè)突出、效益顯著、風控嚴密、協(xié)同聯(lián)動、全國一流的綜合金融服務商，預計到2025年，資產(chǎn)總額達2500億元，成為牌照豐富、資源協(xié)同、風險隔離、管理規(guī)范的金融控股集團。湖北宏泰集團主業(yè)包括綜合金融服務、要素交易市場建設和政策性金融業(yè)務，擁有全資和控股子公司15家、上市公司1家，是湖北銀行第一大股東，增資成為長江財險第一大股東，下一步將按照省委省政府統(tǒng)一部署推進湖北省農(nóng)信聯(lián)社改革；擁有地方AMC、商業(yè)保理、融資租賃、融資擔保等十多塊類金融牌照；擁有武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權交易所、碳排放權登記結算（武漢）有限責任公司、湖北碳排放權交易中心有限公司、武漢股權托管交易中心有限公司等要素交易市場體系。因高質(zhì)量發(fā)展需要，湖北宏泰集團招賢納士，期待天下英才加入。

湖北省資產(chǎn)管理有限公司于2015年12月正式掛牌，注冊資本30億元人民幣，信用評級為AA+。公司是經(jīng)湖北省人民政府批準、銀監(jiān)會核準成立，具備參與金融企業(yè)不良資產(chǎn)批量收購處置業(yè)務資質(zhì)的湖北省內(nèi)唯一一家國有控股資產(chǎn)管理公司。公司于2021年獲批單戶對公不良貸款轉(zhuǎn)讓和個人不良貸款批量轉(zhuǎn)讓試點資格。公司擁有3家全資子公司，6家市州控股子公司，1家控股上市公司華塑控股。

公司以“化解區(qū)域金融風險，服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為使命，以不良資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務為主業(yè)，綜合運用不良資產(chǎn)收購處置、委托經(jīng)營、債務重組、債轉(zhuǎn)股、并購重組等多種金融手段，充分發(fā)揮在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的“金融穩(wěn)定器”“資源優(yōu)化器”“經(jīng)濟助推器”作用，助推湖北省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。公司多次榮獲湖北省人民政府授予的“金融支持湖北經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻單位”稱號，并在湖北省地方金融監(jiān)督管理局2019-2020年度全省地方資產(chǎn)管理公司分類評級中評為最高等級（A級）。

一、招聘崗位

（一）不良資產(chǎn)經(jīng)營管理部門總經(jīng)理2名；

（二）投行管理部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理1名；

（三）投資業(yè)務崗3名；

（四）法務風控部總經(jīng)理/副總經(jīng)理1名；

（五）風控崗1名；

（六）法務崗2名；

（七）黨建崗1名；

（八）科技信息崗2名；

（九）綜合事務崗1名；

（十）市州公司董事長1名；

（十一）市州公司總經(jīng)理2名；

（十二）市州公司副總經(jīng)理2名；

（十三）市州公司業(yè)務部總經(jīng)理2名；

（十四）市州公司項目經(jīng)理2名。

二、基本條件

1.政治素質(zhì)較高，政治立場堅定，始終與黨中央保持高度一致，廉潔自律。

2.責任心強，堅持原則，工作踏實，執(zhí)行力強，能夠適應快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)。

3.對國有企業(yè)、金融行業(yè)有一定的了解。

4.具備較強的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，身心健康。

5.職業(yè)操守好，無不良記錄。

有下列情形之一的，視為不符合基本條件：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)、被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.受黨紀、政務處分期間或者影響期限未滿的；

5.近3年年度考核有不合格情況的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位職責及資格條件

1.不良資產(chǎn)經(jīng)營管理部門總經(jīng)理（2名）

（1）崗位職責

1）研究制定金融不良資產(chǎn)收購處置的中長期目標規(guī)劃，分解、落實年度收購處置計劃；

2）研究和創(chuàng)新金融不良資產(chǎn)管理處置方式，完善優(yōu)化管理流程；

3）組織實施項目方案，跟蹤項目實施情況并對業(yè)務數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析；

4）研究同業(yè)機構的業(yè)務經(jīng)營模式，組織開展業(yè)務創(chuàng)新；

5）負責銀行、其他金融機構、各合作單位的渠道建設和維護，組織開展客戶營銷；

6）部門其他工作。

（2）任職資格

1）具有法學、金融、經(jīng)濟或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；第一學歷為全日制985/211學校的優(yōu)先；

2）具備6年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上不良資產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗；碩士研究生及以上學歷工作年限可適當放寬；

3）工作責任心強，具有較強市場開拓能力和營銷能力，具有管理崗位工作經(jīng)驗；

4）具有法律職業(yè)資格者，或具有四大AMC工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5）年齡不超過45周歲；

6）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

2.投行管理部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）

（1）崗位職責

1）負責公司投行業(yè)務營銷推動，包括但不限于股權投資、基金投資、并購重組類業(yè)務；統(tǒng)籌公司及社會的投行項目資源，完成公司下達的投行業(yè)務任務；

2）參與公司的投行項目立項、盡職調(diào)查、談判、投資、投后管理及退出等；

3）通過營銷走訪、方案及產(chǎn)品結構設計、項目過程跟蹤、存續(xù)期管理及產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)等方式，推動投行業(yè)務發(fā)展；

4）客戶需求挖掘與合作關系維護、企業(yè)及其他中介機構等項目參與方的溝通協(xié)調(diào)；

5）部門其他工作。

（2）任職資格

1）具有法學、金融、經(jīng)濟或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；第一學歷為全日制985/211學校的優(yōu)先；

2）部門總經(jīng)理具備6年/部門副總經(jīng)理具備3年及以上投資銀行、會計師事務所、律師事務所等工作經(jīng)驗；

3）具有較全面的經(jīng)營管理、風險控制、投行業(yè)務等方面的管理技能和經(jīng)驗，有較強的人際溝通能力和團隊合作精神，能夠適應高強度投行工作；

4）具有保薦代表人資格、注冊會計師資格、法律職業(yè)資格者優(yōu)先；

5）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

3.投資業(yè)務崗（3名）

（1）崗位職責

1）客戶開發(fā)和維護；

2）不良資產(chǎn)、投資投行、并購重組等業(yè)務拓展；

3）項目盡職調(diào)查、項目實施及項目投后管理等；

4）完成公司領導和部門負責人交辦的其他事項。

（2）任職資格

1）具有全日制本科及以上學歷，金融、財務、法律等專業(yè)背景；第一學歷為全日制985/211學校的優(yōu)先；

2）具有銀行、信托、券商資管和會計師事務所等1年以上工作經(jīng)驗；

3）具有一定的項目承做經(jīng)驗和行業(yè)分析能力；

4）具有積極主動的工作能力和學習能力；

5）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

4.法務風控部總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）

（1）崗位職責

1）組織推動公司法治建設、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、風險管理等中長期發(fā)展規(guī)劃工作，促進經(jīng)營與風控工作融合，提高運營效率；

2）組織制定法治建設、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、風險管理相關制度，完善公司法治體系、風控體系；

3）負責法治建設、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、風險管理工作檢查執(zhí)行情況；組織開展風險評估、識別、提出風險防范建議措施；

4）負責組織公司內(nèi)部控制制度體系建設與監(jiān)督檢查；負責組織公司全面風險管理工作負責公司法治建設和普法工作；組織完成公司重大經(jīng)營項目決策、合同、規(guī)章制度等法律文件評審；組織應對處理重大訴訟，參加重大項目談判；

5）負責指導所屬企業(yè)的法律和風控工作；

6）完成公司領導交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有金融、財務、法律類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；第一學歷為全日制985/211學校的優(yōu)先；

2）6年以上管理經(jīng)驗，3年以上投行、券商、信托、資管、銀行等風控工作經(jīng)驗，有全面把控業(yè)務風險、解決重大風險問題的能力；

3）具備豐富的項目風險識別、管控、調(diào)查分析能力，熟悉各種風險評估工具及風險控制策略，具有較強的風險控制意識；

4）持有法律職業(yè)資格證書者；

5）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

5.風控崗（1名）

（1）崗位職責

1）按公司風險管理規(guī)章制度及流程進行操作，對公司業(yè)務進行風險審查、監(jiān)測、識別、預警，提出防范和化解措施意見；

2）對業(yè)務部門申報的項目進行風險評估及分析，提出風控意見；

3）聯(lián)系與選聘第三方機構（評估、公證、律所等），推動第三方機構約定事項的完成；

4）開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計及風險分析，定期撰寫風險分析報告；

5）部門其他工作。

（2）任職資格

1）具有金融、財務、法律類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；第一學歷為全日制985/211學校的優(yōu)先；

2）具備3年以上金融機構（信托、券商、資管公司等）專業(yè)評審工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）具備較強的風險控制意識，抗壓能力、邏輯思維、溝通能力及學習能力；

4）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

6.法務崗（2名）

（1）崗位職責

1）負責起草、審核公司各類項目合同、法律文件，處理合同糾紛、勞資糾紛等法務工作；

2）對公司重要業(yè)務活動提出法律意見，處理與之相關的法律事務；

3）接受公司委托，代表公司參加訴訟和非訴訟程序，維護公司合法權益；

4）聯(lián)系、選聘公司常年及專項法律顧問，推進法律顧問約定事項的執(zhí)行；

5）開展法律知識的宣傳與培訓等工作;

6）部門其他工作。

（2）任職資格

1）具備法律專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2）熟悉法律法規(guī)、國家政策、金融政策，具備金融機構（信托、券商、資管公司等）或法院、律所等1年以上相關工作經(jīng)歷，有較為豐富的法務工作經(jīng)驗；

3）通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；

4）中共黨員優(yōu)先。

7.黨建崗（1名）

（1）崗位職責

1）宣傳和執(zhí)行黨中央路線方針政策及上級黨委和本級黨組織的決議與指示，并督查基層黨支部認真落實情況；

2）負責黨務建設、綜合材料起草、工會及共青團、信息宣傳等工作；

3）指導、掌握、督查黨支部開展黨組織建設、黨風廉政建設、精神文明建設工作；

4）做好黨組織和黨員的相關數(shù)據(jù)采集、綜合統(tǒng)計、上報等工作；

5）部門其他工作。

（2）任職資格

1）具備大學本科以上學歷；

2）具有2年以上黨建工作經(jīng)驗，文字功底扎實；

3）具有良好的職業(yè)道德，工作細心、責任心強，踏實穩(wěn)重、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神；

4）中共黨員。

8.科技信息崗（2名）

（1）崗位職責

1）分析業(yè)務需求，獨立撰寫技術方案和系統(tǒng)設計，編寫相關文檔、組織評審，評估把控風險，配合供應商完成開發(fā)、測試及系統(tǒng)上線工作；

2） 負責公司信息化系統(tǒng)日常運維的二級響應和支持，排查運行存在的問題，保障信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行；

3）負責公司計算機網(wǎng)絡維護管理，負責硬件設備運行維護，常規(guī)故障處理；

4）負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺的建設、管理和維護工作；

5）部門其他工作。

（2）任職資格

1）本科及以上學歷，軟件工程、計算機、電子、通信、信息安全等相關專業(yè)優(yōu)先；

2）具有1年及以上金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)、實施和運維等經(jīng)驗，具有資產(chǎn)管理業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)或運維經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）精通Web前端相關技術HTML5/CSS3/JS，熟練掌握PC端及移動端頁面開發(fā)、熟悉主流瀏覽器技術特點；

4）有志于從事資管信息技術類崗位，工作認真、負責，良好的團隊合作精神和解決問題分析能力；具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)作能力。

9.綜合事務崗（1名）

（1）崗位職責

1）協(xié)助部門負責人傳達、貫徹、執(zhí)行集團與公司各項決策部署，按要求做好檢查、督導和反饋工作；

2）及時收集和了解各部門工作動態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要工作情況；

3）辦理公司收發(fā)文、綜合性會議籌備及服務、重要文稿起草、后勤保障等日常管理工作；

4）董事會辦公室日常工作；

5）部門其他工作。

（2）任職資格

1）大學全日制本科以上學歷；  

2）具有3年以上金融單位或行政管理等相關工作經(jīng)驗（有大中型企業(yè)集團總部綜合管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；

3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力及公文寫作能力；

4）中共黨員優(yōu)先。

10.市州公司董事長（1名）

（1）崗位職責

1）全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定、決策與落實；

2）負責召集公司股東會、董事會；

3）負責法人治理結構的改進及實施；

4）全面監(jiān)督公司管理體系的運營情況；

5）負責與合作方股東的溝通協(xié)調(diào)，維護股東關系；

6）全面落實股東會、董事會的各項決定。

（2）任職資格

1）大學本科及以上學歷（其中1980年以后出生的第一學歷需全日制本科以上學歷），業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可適當放寬；原則上年齡在45歲以下；

2）從事金融工作不少于3年或從事經(jīng)濟工作不少于6年；具有銀行、證券、保險等金融或類金融機構領導工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）具有中高級經(jīng)濟（金融）師職稱、法律職業(yè)資格、注冊會計師、特許金融分析師等專業(yè)資格者優(yōu)先；

4）具有很強的事業(yè)心，有大局意識，執(zhí)行力強，溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新思維能力強，能承受較強工作壓力和工作強度，吃苦耐勞，認同國企文化；

5）具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領子公司高質(zhì)量地完成項目運作和各項經(jīng)營任務；

6）熟悉并遵守有關經(jīng)濟、金融法律法規(guī)，具有較高的風險識別和管控能力；

7）中共黨員。

11.市州公司總經(jīng)理（2名）

（1）崗位職責

1）研究制定市州公司的中長期目標規(guī)劃，分解、落實年度經(jīng)營業(yè)績指標；

2）研究和創(chuàng)新市州公司業(yè)務開展方式，完善優(yōu)化管理流程；

3）組織實施項目方案，跟蹤項目實施情況并對業(yè)務數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析；

4）研究同業(yè)機構的業(yè)務經(jīng)營模式，組織開展業(yè)務創(chuàng)新；

5）負責銀行、其他金融機構、各合作單位的渠道建設和維護，組織開展客戶營銷；

6）上級領導交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有法學、金融、經(jīng)濟或相關專業(yè)本科及以上學歷；第一學歷為全日制985/211學校的優(yōu)先；

2）具備6年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上不良資產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗；碩士研究生及以上學歷工作年限可適當放寬；

3）工作責任心強，具有較強市場開拓能力和營銷能力，具有管理崗位工作經(jīng)驗；

4）具有法律職業(yè)資格者，或具有四大AMC工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5）年齡不超過45周歲；

6）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

12.市州公司副總經(jīng)理（2名）

（1）崗位職責

1）協(xié)助公司負責人完成公司年度經(jīng)營目標，根據(jù)要求承擔分管板塊業(yè)務指標；

2）帶領業(yè)務部門做尋求優(yōu)質(zhì)項目，做好盡職調(diào)查，保證項目及時有效投放和運行；

3）積極與當?shù)劂y行分支機構對接，加大自持資產(chǎn)收購力度，提升管理規(guī)模；

4）與商會、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)協(xié)會、處置服務商、專業(yè)不良投資機構等積極對接，建立長期合作關系，挖掘業(yè)務機會；

5）負責指導、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督員工工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；

6）完成領導交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有法學、金融、經(jīng)濟或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；第一學歷為全日制985/211學校的優(yōu)先；

2）具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上相關行業(yè)管理工作經(jīng)驗；碩士研究生及以上學歷工作年限可適當放寬；

3）工作責任心強，具有較強市場開拓能力和營銷能力，具有管理崗位工作經(jīng)驗；

4）具有法律職業(yè)資格者，或具有四大AMC工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

13.市州公司業(yè)務部總經(jīng)理（2名）

（1）崗位職責

1）根據(jù)子公司經(jīng)營工作安排，完成子公司下達的各項經(jīng)營指標；

2）參與、組織相關不良資產(chǎn)項目的現(xiàn)場與非現(xiàn)場盡職調(diào)查、調(diào)研、談判，承接項目資源，擬定項目方案，落實項目評估及相關清收工作；

3）負責資產(chǎn)分類管理及分析，項目運行情況跟蹤管理，業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，項目資料歸檔和移交；

4）參與金融產(chǎn)品創(chuàng)新研究、設計和項目實施；

5）協(xié)助做好與當?shù)劂y行、信托、擔保公司等金融機構的聯(lián)系，協(xié)助做好與當?shù)卣臏贤ê途S護工作；

6）不良資產(chǎn)管理其他相關工作。

（2）任職資格

1）具有法學、金融、經(jīng)濟或相關專業(yè)本科及以上學歷；

2）具備3年以上銀行、AMC或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，具有法律職業(yè)資格、資產(chǎn)評估師證書者優(yōu)先；

3）熟悉不良資產(chǎn)收購、管理及處置工作流程，熟悉不良資產(chǎn)管理模式，能夠獨立撰寫項目方案、統(tǒng)籌開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、協(xié)助進行市場拓展和項目營銷；有并購重組工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力及文字表達能力，工作責任心強，做事細心，積極主動；

5）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

14.市州公司項目經(jīng)理（2名）

（1）崗位職責

1）負責不良資產(chǎn)批量收購及處置業(yè)務的開拓；

2）負責制定相關業(yè)務的營銷方案制作、項目實施和后期管理；

3）其他業(yè)務相關工作。

（2）任職資格

1）具備經(jīng)濟、金融、財會、法律、管理等專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；

2）具有2年以上經(jīng)濟、金融或法律相關工作經(jīng)驗，具備證券、基金、銀行從業(yè)資格等優(yōu)先；

3）具有較強的文字處理和語言表達能力,較好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：發(fā)布公告、報名、資格審查、面試面談、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續(xù)等。

五、薪酬福利

正式錄用后，薪酬待遇按照企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。簽訂正式勞動合同，為個人繳納五險一金、補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，提供交通補貼、通訊補貼，享有定期體檢和帶薪年休假等福利。

六、報名事項

（一）報名時間：2022年7月1日至2022年7月20日，以簡歷投遞接收時間為準；

（二）報名方式：在湖北宏泰集團官網(wǎng)，湖北省資產(chǎn)管理有限公司官網(wǎng)和公眾號報名：應聘人員登陸湖北宏泰集團有限公司門戶網(wǎng)站https://http--www--hbhtgroup--com--s50dc44a075654.proxy.hubeiamc.com或湖北省資產(chǎn)管理有限公司門戶網(wǎng)站，下載并填寫《湖北宏泰集團社會招聘報名表》（附件，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：hubeiamc@hubeiamc.com，郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+手機號”。

（三）聯(lián)系人：余女士，聯(lián)系電話：18607173729。

七、其他

1.不接受現(xiàn)場來訪。

2.對應聘人員資料嚴格保密。

3.資格審查結果、面試面談時間及方式將通過電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系電話，并保持通話暢通。

附件：湖北宏泰集團社會招聘報名表

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